近日，南通市教育工会印发《关于公布2022年度教育系统“模范职工小家”推选结果的通知》，我校医学院分工会成功入选南通市教育系统“模范职工小家”。

医学院分工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦立德树人根本任务，发挥基层工会基本职能，引领分工会会员为建设特色鲜明的高水平大学贡献智慧和力量。实施“青蓝工程”师徒结对，搭建青年教师成长平台，强化师资队伍建设，不断提高医学人才培养质量。坚持德育为先，全面促进学生成长成才，争创一流育人业绩。自新冠疫情发生以来，医学院分工会会员充分发挥专业特长，积极投身学校和所在社区疫情防控志愿服务工作，并指导在校学生参加疫情防控，会员中有77人报名参加核酸采样培训，2022年参与校园核酸检测扫码志愿者累计148人、233人次。在学院党委和校工会的领导下，该分工会通过开展“五必访”慰问、离退休老同志重阳节慰问等活动，倡导积极向上的教职工业余生活，不断提高教职工的幸福感和获得感，连续多年获评学校先进“教工小家”荣誉称号。同时，该分工会会员在近三年获评江苏省优秀教育工作者1人，获评江苏省教学名师1人，获评江苏省“最美高校辅导员”1人，获评高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象3人，获评南通市高校教学名师2人，获评江苏省第六期333工程培养对象3人，另有2人获得南通市第六期226高层次人才培养工程项目。

南通市教育工会开展“模范职工小家”创建活动，旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照“两个信赖”的工作总要求，着力夯实基层基础，激发基层工会活力，发挥基层工会作用，进一步激励广大工会干部不忘初心、牢记使命，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力和创新力，推动教育事业高质量发展。

（丛茂华）

我校医学院分工会获评南通市教育系统“模范职工小家”。